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Visionen in einem Change Prozess im Rahmen der Digitalisierung sind die Triebfeder für die notwendigen Veränderungen. Die Herausforderungen durch die digitale Transformation erfordern die Anpassung der strategischen Ziele, welche klar kommuniziert und priorisiert werden müssen.

Die Veränderungen durch die digitale Transformation erneuern weite Bereiche der Wertschöpfung. Sie umfasst Produkte und Dienstleistungen, sowie die operativen Prozesse von allen Branchen. Damit wird eine umfassende Neuausrichtung der Geschäftsmodelle erforderlich.

Die notwendigen Veränderungsprozesse greifen tief in bestehende Ablauf- und Aufbauorganisationen und die zentralen Leistungsfelder ein. Die erforderliche digitale Transformation bedingt u. a. einschneidende Veränderungen für die Führungskräfte und die Mitarbeiter in den Unternehmen.

Der Erfolg in der digitalen Transformation hängt entscheidend von 2 Faktoren ab: den Menschen und der Unternehmenskultur.

Vor diesem Hintergrund hat Cybersecurity eine essenzielle Bedeutung als einer der zentralen Erfolgsfaktoren für Unternehmen erlangt. Nur eine vorausschauende Cybersecurity-Strategie kann eine adäquate Antwort auf die Cyber-Bedrohungslage, der Reputation Ihres Unternehmens, den gesetzlichen Anforderungen und das Vertrauen Ihrer Kunden als auch Ihrer Lieferanten geben.

Wesentliche Einflußfaktoren sind u.a. Internet of Things (IoT), Cloud, KI (Künstliche Intelligenz), hybrides Arbeiten und Cyber-Regulierungen.

Ich erörtere mit Ihnen, mögliche Lösungsansätze, welche Optionen sich aus unserer Sicht anbieten und welche nächsten Schritte Sie gehen könnten.